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Categoría
Nuevas Formas de Trabajo Híbrido y Flexible
Se premiará a la empresa que haya maximizado la experiencia del empleado, diseñando el mejor programa que asegure y facilite un adecuado ambiente de trabajo híbrido o flexible, donde los colaboradores cumplan con eficiencia los objetivos y cuenten con un ecosistema de comunicación efectiva.
AI
Alcance Interno
Cómo la práctica laboral beneficia al mayor porcentaje de trabajadores o personas a quienes va dirigida.
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IE
Impacto en la Empresa
Cómo la práctica laboral ha impactado en forma positiva a la empresa, medida en resultados de productividad, clima laboral, y/o cualquier otro indicador que pueda comprobar una mejora.
IS
Impacto en la Sociedad
Cómo la práctica laboral impacta positivamente en la sociedad. Puede ser una práctica que impacte a un sector en particular o a la sociedad en general. Este criterio busca resaltar el beneficio que generan en la sociedad las prácticas laborales.
