Capacitación en Dirección de Personas

Se premiará a la empresa que haya implementado el mejor programa de capacitación a todos aquellos que tienen la responsabilidad de gestionar personas (supervisores, jefes y gerentes), en las labores de dirigir, instruir, clarificar, ordenar, reconocer, dar retroalimentación, evaluar, manejar conflictos y/o cualquier otra situación relacionada a la conducción de personas. Se deberá demostrar que los programas alcanzan al mayor porcentaje de supervisores, jefes y gerentes.

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Criterios de evaluación en orden de importancia

Alcance interno*, impacto en la empresa e impacto en la sociedad.

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*Supervisores, Jefes y Gerentes.