Se premiará a la empresa que haya implementado el mejor programa de desarrollo de habilidades blandas en liderazgo a todos aquellos que tienen la responsabilidad de gestionar personas (supervisores, jefes y gerentes), en las labores de dirigir, instruir, clarificar, ordenar, reconocer, dar retroalimentación, evaluar, manejar conflictos y/o cualquier otra situación relacionada a la conducción de personas.

Se deberá demostrar que los programas alcanzan al mayor porcentaje de supervisores, jefes y gerentes. Se tomará en cuenta además como se ha adaptado el programa a la realidad virtual.