Se premiará a la empresa que haya adaptado e implementado el mejor programa de beneficios/incentivos más allá de los exigidos por la ley y que permitan elevar el compromiso y la retención de los trabajadores de la empresa.
AI
Alcance Interno
Cómo la práctica laboral beneficia al mayor porcentaje de trabajadores o personas a quienes va dirigida.
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IE
Impacto en la Empresa
Cómo la práctica laboral ha impactado en forma positiva a la empresa, medida en resultados de productividad, clima laboral, y/o cualquier otro indicador que pueda comprobar una mejora.
IS
Índice de Rotación
Cómo la práctica laboral contribuye a disminuir los niveles de rotación de la empresa, así como fomenta los objetivos de retención y el aumento de la productividad de los trabajadores.