Se premiará a la empresa con el mejor programa de comunicación interna estratégica, diseñado para garantizar que la información clave llegue de manera oportuna, clara y efectiva a todos los colaboradores.
Se evaluará su rol como facilitador de la estrategia, su impacto en el fortalecimiento de la cultura organizacional y su contribución al compromiso de los colaboradores en todos los niveles.
Criterios de evaluación
Impacto en la empresa
Evalúa cómo la práctica laboral ha generado mejoras concretas en la organización, medidas a través de indicadores como productividad, clima laboral, eficiencia operativa y otros resultados tangibles.
Alcance interno
Examina qué porcentaje de trabajadores o grupos dentro de la empresa se benefician directamente de la iniciativa.
El NPS del colaborador
Mide la lealtad y satisfacción de los empleados mediante su disposición a recomendar la organización como un buen lugar para trabajar.