Se premiará a las empresas que impulsen el uso ético y eficiente de la inteligencia artificial en los procesos de Recursos Humanos.
Asimismo, se reconocerá el desarrollo e implementación de sistemas y/o procesos innovadores mediante el uso de tecnología, como people analytics, dashboards, automatización y metodologías ágiles.
Criterios de evaluación
Innovación
Valora la introducción de ideas disruptivas en cualquier etapa de implementación de la práctica, impulsando nuevas formas de trabajo o gestión.
Generación de insight
Mide la capacidad de la empresa para identificar patrones, realizar análisis predictivos y optimizar la toma de decisiones en la gestión del talento.
Impacto en la empresa
Evalúa cómo la práctica laboral ha generado mejoras concretas en la organización, medidas a través de indicadores como productividad, clima laboral, eficiencia operativa y otros resultados tangibles.